從Entrepreneurship談企業創新 Entrepreneurship原意是指「創業家或企業家的本事」，也就是具備興辦事業的本領或條件。在類似帶有-ship的英文字詞中，例如leadership、ownership或membership都是指具有某中身份... (瀏覽全文)

一個組織或企業要培養夠好的創業家，首先要探討成為創業家該具備的特質和條件，根據我教學和輔導新公司的經驗，成功的創業家至少要具備以下的能力：一、洞悉產業和市場需求，了解機會所在，並且能聰明地用新技術或新方法創新。二、領導創業團隊，為共同目標而努力工作，確保團隊合作... (瀏覽全文)

近年全球網路使用者的號召力和影響力，已超越傳統媒體，不限地區、不限議題；社群平台持續發光發熱，越來越多企業設置社群專頁與顧客互動。然而社群的用途之於企業，是否僅止於和顧客聯繫情感 ? 企業如何利用社群平台創造其他優勢，最大化社群價值？... (瀏覽全文)

隨著 Wintel 陣營主導的 PC 市場式微，台灣電子科技產業紛紛試圖轉型。創新轉型固然為大家都認定該執行的策略，卻不見顯著成果，反倒是傳統產業與餐飲服務業，近年來創新成果大放異彩，吸引不少國內外投資人青睞。電子業榮景真的不再嗎？成功的企業要轉型很困難嗎？轉型... (瀏覽全文)

創新這個議題，近幾年來一直是個顯學。從如雨後春筍般成立各種學習創新的研究/孵化器中心、學院、計畫、課程、平臺，鼓勵創新的獎項、政策，及產官學界陸續導入的各種創新理論、架構、工具、方法等，皆可見一斑。多數尋求創新的企業，無一不希望自己能取得如蘋果(Apple)般源源... (瀏覽全文)

本次的梅竹論壇領袖早餐會特別邀請到台大經濟系陳添枝教授及鈺創科技盧超群董事長從學界與產業界觀點討論金融風暴下產業的因應措施，精彩交流讓現場產業界來賓思考開創新契機的可能性。 會中盧董事長特別提到:產業創新的力量相當可貴，期望台灣企業要創造創新的研發環境，以提高企... (瀏覽全文)

悅智全球顧問公司創辦人暨董事長黃河明應邀到上海交大閔行校區，作為上海交大創業學院本學期 “創新與創業大講堂” 第三講的貴賓，演講主題為《創意起源與夢想之實現—由矽谷奇蹟探索創新與創業》。 黃河明董事長認為學生在創造新事業應該具備三種能力:想像力、創造力、領導... (瀏覽全文)

培育一個創新型經濟，必需考慮各個方面，也就是說創新，必須要有一個完整的創新生態系統。Dr. Carlson觀察到台灣的經濟，是一個處於高效率的經濟綜合體。台灣距離所謂的創新型經濟還有一半的路程，目前正處於轉型階段。美國則是屬於創新型經濟，但勞工效率卻比不上台灣。然... (瀏覽全文)

企業的創新機制 如果企業追不上世界變化的腳步，相對這些企業就會面臨破產或是歇業，Dr. Carlson認為身為企業的領導人，必需要能帶領企業創新。在SRI所接觸的企業中，SRI人員會問企業，什麼是你企業創新的機制，很少有公司能夠具體地回答。有創新機制的公... (瀏覽全文)

(本文摘自台灣玉山科技協會十月號玉山通訊，戴元瑋先生整理) Dr. Curtis Carlson為美國著名智庫SRI International (Stanford Research Institute International) 的執行長、國際知名創新與全球... (瀏覽全文)

黃河明在惠普這家世界級外商公司以最基層職位得以順利到最高層總經理，黃河明勉勵年輕人，要在工作上有好的表現，不斷學習及精進是非常重要的因素。 而惠普的彈性管理制度，讓決策盡量往基層去落實，再用「方針管理」的方式，讓高層只針對突破性的目標來重視；基層則要主動注意營運... (瀏覽全文)

黃河明於2003年時成立悅智全球顧問公司，英文名字 Atelligent，是A和Intelligent的組合。想成立顧問公司的原因是看到台灣當時很多科技公司在技術層面上有不錯的水準，但在國際的經營管理方面，特別是國際行銷的領域，但是其實台灣的產業已經可以用自主品牌... (瀏覽全文)

黃河明曾任惠普科技台灣營運總部董事長兼總經理，資策會董事長，現為悅智全球顧問公司創辦人及董事長、財團法人交大思源基金會榮譽董事長、交通大學EMBA教授，也是台灣玉山理事兼國際委員會委員。 玉山科技協會、悅智全球顧問及中國科協聯合在上海成功主辦了「玉山/上海科技高... (瀏覽全文)